弋陽(yáng)訊 去年以來(lái)，弋陽(yáng)縣“見(jiàn)習(xí)惠贛”項(xiàng)目展現(xiàn)出其精準(zhǔn)施策、高效運(yùn)作的專業(yè)特性，有效緩解了青年就業(yè)難題，促進(jìn)了人力資源的優(yōu)化配置，構(gòu)建了更加穩(wěn)健的就業(yè)生態(tài)。

構(gòu)建多元化見(jiàn)習(xí)平臺(tái)，緩解短期就業(yè)壓力。該縣充分發(fā)揮“見(jiàn)習(xí)惠贛”作用，聯(lián)動(dòng)69家企事業(yè)單位，全年提供1192個(gè)高質(zhì)量見(jiàn)習(xí)崗位，形成規(guī)?；瘝徫还┙o，有效吸納高校畢業(yè)生等青年群體。通過(guò)實(shí)施為期12個(gè)月的帶薪見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，不僅為見(jiàn)習(xí)生提供了寶貴的職業(yè)過(guò)渡機(jī)會(huì)，還通過(guò)合理的薪酬體系穩(wěn)定了其就業(yè)預(yù)期，降低了因盲目就業(yè)而產(chǎn)生的職業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，有效緩解了短期內(nèi)的就業(yè)壓力。

強(qiáng)化技能積累與能力提升，促進(jìn)人才供需高效匹配。該縣通過(guò)事業(yè)單位與企業(yè)的多樣化崗位設(shè)置，讓見(jiàn)習(xí)生在政策理解、公文處理、數(shù)字化辦公、溝通協(xié)調(diào)等方面能力均得到顯著提升，促進(jìn)見(jiàn)習(xí)生的全面發(fā)展。此舉不僅增強(qiáng)了見(jiàn)習(xí)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，還使其更加契合企業(yè)的實(shí)際需求，縮短了入職培訓(xùn)周期，降低了企業(yè)的人力成本。同時(shí)，見(jiàn)習(xí)期間積累的經(jīng)驗(yàn)與技能，為見(jiàn)習(xí)生在新媒體運(yùn)營(yíng)、大數(shù)據(jù)分析等新興領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)了人才供需的高效匹配。

優(yōu)化資源配置，構(gòu)建可持續(xù)就業(yè)生態(tài)?！耙?jiàn)習(xí)惠贛”項(xiàng)目在優(yōu)化人才流動(dòng)、促進(jìn)本地化就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。去年發(fā)放265.797萬(wàn)元見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，有效降低了企業(yè)與求職者的成本負(fù)擔(dān)，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生留鄉(xiāng)就業(yè)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。此外，該項(xiàng)目還通過(guò)制定規(guī)范化的見(jiàn)習(xí)協(xié)議，明確了保險(xiǎn)種類、生活補(bǔ)貼等關(guān)鍵條款，保障了見(jiàn)習(xí)生的合法權(quán)益。同時(shí)激勵(lì)用人單位提高待遇，提升了見(jiàn)習(xí)崗位的整體吸引力。這一系列舉措不僅促進(jìn)了青年群體的穩(wěn)定就業(yè)，還推動(dòng)了企事業(yè)單位的工作效率提升，為構(gòu)建可持續(xù)的就業(yè)生態(tài)提供了有力支撐。

下一步，該縣“見(jiàn)習(xí)惠贛”項(xiàng)目將以更精準(zhǔn)的政策定位與高效的運(yùn)營(yíng)模式，深度破解青年就業(yè)困境，促進(jìn)人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，為應(yīng)對(duì)未來(lái)多變且復(fù)雜的就業(yè)挑戰(zhàn)提供具有前瞻性的戰(zhàn)略參考與示范效應(yīng)。

（李嘉琪）