本報訊 記者方子健報道：“這里有優(yōu)良的研發(fā)環(huán)境和堅實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，有看得見的技術(shù)落地場景，更有被尊重的價值認同。”日前，江西省光學(xué)檢驗中心引進的高層次人才施學(xué)良博士感慨道。該中心位于上饒經(jīng)開區(qū)，吸引了中南大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等頂尖團隊落地多個前沿項目，形成“以才引才”的鏈式效應(yīng)，構(gòu)建起人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的生態(tài)閉環(huán)。

近年來，全市上下緊扣中心大局，創(chuàng)新思路、積極作為，全力打造人才“強磁場”，培育發(fā)展“新動能”。我市不斷擴大對接融入長三角“人才朋友圈”，在上海市松江區(qū)打造全省首家市級政府主導(dǎo)型科創(chuàng)飛地——上饒科創(chuàng)（人才）中心，將長三角的人才和科技創(chuàng)新資源為上饒所用，真正實現(xiàn)“研發(fā)孵化在上海、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化在上饒”。各地立足實際，下真功、出硬招，不斷打開人才工作對接融入長三角新局面。玉山縣深化跨省邊際協(xié)作，與浙江常山、江山簽訂邊際合作協(xié)議，推動人才、科技、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域深化合作；鉛山縣在寧波大學(xué)建立人才飛地，引進趙玉芬院士，成立在鉛院士工作站；弋陽縣通過康恩貝杭州人才飛地，引進認定省級高層次人才3名。

市人社局累計組織488家單位開展“智匯全球 才聚上饒”赴外引才系列活動，廣豐區(qū)實施千名專家教授回鄉(xiāng)服務(wù)、千名鄉(xiāng)友能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“雙千工程”，婺源縣在各高校科研院所開展人才政策推介和產(chǎn)學(xué)研對接活動……全市上下扎實開展“書記部長進校園”和“雙招雙引”等活動，積極推薦人才納入“贛鄱英才計劃”“贛鄱俊才支持計劃”，引進了一大批發(fā)展所需的優(yōu)秀人才。

聚焦重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，全市各地圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，加快推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。萬年縣圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極引才，舉辦半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)研討會，邀請中國科學(xué)院院士為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)把脈問診，與上饒師院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“萬年實驗室”；余干縣聚焦汽摩配產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，與南昌工學(xué)院開展產(chǎn)教融合、人才項目、實習(xí)就業(yè)基地建設(shè)等方面合作，培養(yǎng)了一批實用型技能人才；鄱陽縣深入實施“人才強農(nóng)”行動，建立“平臺+人才+項目+產(chǎn)業(yè)”運行機制，推進科研院所成果在鄱陽轉(zhuǎn)化。

為暢通人才服務(wù)通道，各地各單位不斷強化人才保障措施，優(yōu)化人才服務(wù)，推動全社會尊才愛才氛圍更加濃厚。信州區(qū)建立“人才服務(wù)一件事”聯(lián)辦機制，對接服務(wù)300余名優(yōu)秀人才；德興市人才金融服務(wù)中心探索設(shè)立“三專服務(wù)”（人才金融服務(wù)專柜、人才金融服務(wù)專員、人才金融專屬VIP服務(wù)）、打造“三一機制”（一才一檔、一才一卡、一才一策），為人才提供多元化、專業(yè)化、精準化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)；廣信區(qū)依托望仙谷景區(qū)熱度，通過人才帶動人才、人才引進人才，累計吸引460余名本科以上人才來饒創(chuàng)業(yè)發(fā)展。